企業(yè)価値観

• 01 / 規(guī)律の尊敬

  NOVORAYの成長には規(guī)則があり、規(guī)則も次第に完備を求めています。
  検査がないと、実行力がありません。
  普段の培養(yǎng)を重んじて、僅かから規(guī)律を育成します。    

• 02 / イノベーションの変革

  革新はNOVORAY成長のコア要素の一つとして、NOVORAY発展の根本的な動力です。

  世界は変わり、需要は変わり、我々も変わっています。時代の変化と進(jìn)歩に合わせて、我々は隨時に目標(biāo)、組織と管理を調(diào)整?改革しなければなりません。過去に証明された成功の経験も含められて、つまり、時代とは合わないもの……これらのものに対して、隨時に改革して捨てる時も迫られまして、「創(chuàng)造性の破壊」を提唱します。

• 03 / 技術(shù)進(jìn)歩

  技術(shù)の進(jìn)歩はNOVORAYが進(jìn)化できるコア駆動力の一つです。NOVORAYは顧客の現(xiàn)在と未來のニーズの満足を中心にとして、技術(shù)進(jìn)歩推進(jìn)して、また、顧客のニーズをめぐって、持続的革新によって、顧客のニーズから始まり、顧客の満足度で終わります。

• 04 / 奮闘進(jìn)取

  我々はどのような資源と関係なく、奮闘進(jìn)取こそ、顧客に尊重及び信頼されます。奮闘とは現(xiàn)在顧客の為に何かを作り出せる小さな動きやその準(zhǔn)備過程において十分に自分を高めるために努力している様を表現(xiàn)しています。我々は奮闘を元にして、合理的な報(bào)いを與えることを堅(jiān)持します。

• 05 / 開放的協(xié)力

  良く顧客のニーズを一層満足するために、我々は積極的に変革を適応し、勇敢に革新します。協(xié)力パートナーとの開放的協(xié)力を堅(jiān)持します?，F(xiàn)代の観念、方法で近代化の製品を作るよう努力します。著実に仕事し、失敗を恐れずに、足が地についています。

• 06 / チームワーク

  勝なら杯を挙げってお祝い、敗北なら必死に助け合い。。

  我々はNOVORAY人として、大局観を持ち、他人の長所と成績を尊重し、チームワークを尊び、チームワークの力がないと、最終的な成功を習(xí)得することができないと信じて疑いません。我々は、NOVORAYの成功は、一人一人のNOVORAY人の成功であり、會社の発展と成果は、すべての人と共有しなければなりません。

    すべてのNOVORAY人の良好な行為は、すべて會社の管理と経営の成功を代表して、誰一人の過失は顧客にとっても會社の過失です。

• 07 / 批判と自己批判

  批判と自己批判は持続的進(jìn)歩、絶えず改善を目的として、お互いに自己否定することではありません。批判と自己批判を繰り返すからこそ、傾聴、揚(yáng)棄と持続的超越を?qū)g現(xiàn)することができて、他人を尊重しやすくて、協(xié)力やすくて、顧客、會社及び団體と個人の共同成長を?qū)g現(xiàn)することができます。